Systemisches Coaching

Das Systemische Coaching ist eine individuelle Beratungsform mit partnerschaftlichen Charakter.

In einem vertrauensvollen Rahmen werden Themen und Ziele zur persönlichen Lebensgestaltung in privaten oder beruflichen Kontexten bearbeitet. Dabei wird im systemischen Coachingprozess auf das soziale Umfeld wie Familie, Freundeskreis, Arbeitsumfeld und auf soziale Beziehungen eingegangen und in seiner Gesamtheit – das System – betrachtet.

Im Prozess setzt sich der Klient/Klientin mit seiner/ihrer Zielsetzung auseinander. Das regt den Selbstreflexionsprozess an und daraus folgt, die eigenen Wünsche zu erkennen, Bedürfnisse zu spüren und deren Erfüllung in das Leben zu integrieren.

Unterschiedliche Methoden kommen dabei zum Einsatz und ermöglichen Selbstreflexion, Perspektivenwechsel, Lösungsorientierung und Weiterentwicklung. So erarbeite ich partnerschaftlich mit Ihnen kreative und individuelle Lösungen für Ihre persönlichen Anliegen oder Ziele.

Unterschiedliche Methoden kommen dabei zum Einsatz und ermöglichen Selbstreflexion, Perspektivenwechsel, Lösungsorientierung und Weiterentwicklung. So erarbeite ich partnerschaftlich mit Ihnen kreative und individuelle Lösungen für Ihre persönlichen Anliegen oder Ziele.

Persönliche oder berufliche Themen, bei denen ein Coaching unterstützt, Klarheit zu gewinnen und Lösungen zu finden können sein:

  • Selbstklärung: Was will ich? Selbstbewusstsein stärken, Ängste und Unsicherheiten klären und lindern und Glaubensätze und Blockaden auflösen
  • Berufliche Veränderung: Neuorientierung, Rollen- und Entscheidungsfindung
  • Work-Life-Balance/Zeitmanagement: Erschöpfungszustände (Burnout Prävention)
  • Kommunikation im Privat- und/oder Berufsleben
  • Konflikte in der Beziehung und/oder in der Familie lösen
  • Krisenbewältigung: Sinnsuche, Trennung oder Verlust

Teamcoaching & Teamentwicklung

Teamcoaching/Teamentwicklung – ist ein gesteuerter Prozess, den ein Team durchläuft, um Teamstrukturen und Abläufe zu entwickeln und zu optimieren. Das Team kann dadurch sein Potenzial entfalten, das Wir-Gefühl stärken, Visionen, Werte und Ziele entwickeln und Lösungen erarbeiten.

Der systemische Coach ist der Prozessbegleiter, der den Rahmen bietet, in dem das Team Entwicklungsprozesse mittels unterschiedlicher Methoden/Werkzeuge (Coping, Wunderfrage, oder Skalierung) durchläuft.

Der Teamcoachingprozess:

  • Die Auftragsklärung: Was ist das Ziel des Teamcoachings?
  • Kennenlernen und Zielspezifizierung des Teams durch Einzelgespräche mit allen Teammitgliedern.
  • Das Ziel ist definiert – das Teamcoaching/Workshop findet statt.
  • Das Follow-up: Entwicklungen und Verbesserungen innerhalb des Teams werden abgefragt und bereits erreichte Ziele und Ergebnisse genannt, um so die Entwicklung der Teams zu unterstützen und fördert.

Ziele eines Teamcoachings:

  • Kooperation innerhalb des Teams verbessern
  • Team Branding: eine gemeinsame Identität schaffen
  • Verbesserung der kollektiven Leistung
  • Stärkung der Arbeits-und Leistungskompetenz des gesamten Teams

Anlässe für ein Teamcoaching:

  • Auflösung von Konflikten innerhalb des Teams
  • Personeller Wechsel innerhalb des Teams
  • Begleitung von Change-Prozessen
  • Stärkung des Teamzusammenhalts (Teamgeist entwickeln)
  • Rollen, Verantwortung und Aufgaben im Team definieren und stärken
  • Führung eines virtuellen Teams

Bei Fragen oder für weitere Informationen kontaktieren Sie mich unter: info@coachinglab.de

Über Mich

Philosophie

„Andere zu erkennen ist weise. Sich selbst zu erkennen ist Erleuchtung.“
Laotse

Ein systemischer Coach unterstützt ohne Ratschläge zu erteilen und ist frei von Wertung und Urteil. Er ermutigt andere Wege zu gehen, um Ziele zu erreichen. Er aktiviert Stärken und Ressourcen und weiß, dass die Antworten auf die Fragen des Lebens bereits in jedem Einzelnen vorhanden sind.

Julia Schötz

Julia Schötz

Diplom Sozialwissenschaftlerin, ECA zertifizierte systemische Personal und Team Coach sowie zertifizierte wingwave® Coach.

Ich habe in den letzten zwanzig  Jahren in unterschiedlichen, global operierenden Unternehmen und politischen Institutionen als Führungskraft gearbeitet, Veränderungsprozesse begleitet und Teams entwickelt. Auch kenne ich die Herausforderungen, berufliche und private Themen in Einklang bringen zu müssen.
 
Gern stelle ich Ihnen meine Kompetenzen und Erfahrungen vertrauensvoll zur Verfügung und unterstütze Sie, Ihre persönlichen Ziele und Wünsche umzusetzen, neue Perspektiven zu finden, Probleme zu bewältigen, Krisen zu überstehen oder einen neuen Sinn im Leben zu finden.

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So erreichen Sie mich

Für eine Terminvereinbarung nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

Vor der ersten Coachingsitzung findet ein kurzes kostenloses telefonisches Vorgespräch statt. Gern können wir dafür einen gesonderten Termin vereinbaren. Dafür planen Sie bitte circa 15 – 20 Minuten ein. In diesem Vorgespräch sprechen wir über Ihr Thema und Ihre Ziele, ob ich für Sie die richtige Partnerin und Unterstützerin bin und ob wir einander sympathisch sind.

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